募集要項
- 仕事内容
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◇エイジェックスデジタルストラテジーズのご紹介
弊社は、「テック」「事業戦略」「UX」の3つの領域を強みとして、Webサービスの戦略コンサルティング～システム開発までサービス提供しています。その中でも、”業界3位のサービスをトップクラスに押し上げる”ということに強みとノウハウを持っています。
エイジェックスデジタルストラテジーズは、1999年に設立したエイジェックスコミュニケーションズが分社化し、現在3期目を迎えています。分社化後も業績は好調で、23年度は19.2億円の売上高で、2期連続で20～30％伸長しました。
設立して最初の2年は、安定的に経営ができる体制づくりをしてきました。今期からの4カ年計画では、新事業などにもチャレンジし、緩やかな成長を目指して、新しいステップをスタートしました。
今回のポジションは、そんな新しい4カ年計画や会社創りを一緒に実現する仲間を募集しています！
◇仕事内容
事業企画グループのミッションは、中期経営計画を実現させて、新たな経営体制のメンバーと一緒に創っていくことです。
弊社は、2024年6月に創業経営者から次の代表に世代交代しました。経営メンバーも新体制となったからこそ、経営方針の検討が重要なフェーズを迎えています。
一部の業務領域からの会社創りではなく、経営の根幹に関わる全般的な業務を担いながら、各領域の業務を連動させ、会社の成長を実現していただきたいと思っています。
・中期経営計画の立案
・株主総会、キックオフの企画開催
・KPI管理、部門予算管理
・新規事業企画、サービス企画
・ブランド企画
・部門横断プロジェクトの推進
また、経理・人事・情シスなどのバックオフィス業務を担っているエイジェックスカンパニーズとも連携しながら、業務を推進いただきます。また、事業企画グループの全体責任者として、既存メンバーのマネジメントをお願いしたいと思っています。
◇配属部署
社員4名の事業企画グループへの配属予定です。（30代半のDivM、20代男性メンバー2名、30代女性メンバー1名）
配属後は、GM候補としてメンバー3名のマネジメントをお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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◇必須スキル
・管理部門などの部門責任者の経験、もしくは、事業戦略や経営戦略などの立案経験
・制度導入などのプロジェクトを推進した経験
・経営層へ提案・交渉経験（社内外問わず）
・4～6名規模のマネジメント経験
◇歓迎スキル
・営業部門での営業戦略の立案経験
・経営企画などの責任者経験
・バックオフィス部門での制度などのプロジェクト推進・導入経験
◇求める人物像
・会社の新しいフェーズで、自身の経験を活かして会社創りに携わりたい方
・よりよくしていくことにワクワク楽しめて、実現に向けて諦めない方
・誰かに手順を示されるよりも、自身で道を切り開く方が好きな方
・企画立案だけではなく、実践までトータルで関わりたい方
・学習することが好きな方 ・物事を深く考え、本質を見つけて、課題解決をしていく思考力のあるかた
・一つの領域だけではなく、幅広い領域を強みとして持ちたい方
・チームで助け合って、アウトプットを出していきたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月
- ポジション・役割
- 配属後は、GM候補としてメンバー3名のマネジメントをお願いします。
- 勤務地
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〒604-8134 京都市中京区六⾓通東洞院⻄⼊堂之前町254 WEST18 5F
出社とリモートのハイブリットでの勤務です。
出社については、出社が必要な業務が発生したときに、オフィスで勤務をいただきます。
頻度としては、週1～2日程度です。
※時期や関わっているプロジェクトによって変動します。
＜アクセス＞
■地下鉄「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」21番出⼝より北に徒歩5分
■地下鉄「烏丸御池駅」5番出⼝より南に徒歩3分
※京都駅から地下鉄で10分程度です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（フレックスタイム制もあり）
※試用期間中は9：00～18：00の勤務となります。
- 年収・給与
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700万円～900万円
月給50万円以上(固定残業代25時間／5万5,520円～を含む)
※超過時間分は別途支給します。
※経験を十分に考慮したうえで決定します。
※給与の見直し機会は年2回あります。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回
■賞与年2回（6⽉・12⽉）★⼀⼈ひとりの業績を評価して⽀給しています。
■決算賞与年1回 ★売上・利益⽬標達成時に⽀給しています。
■副業可（一部制限あり）
■在宅勤務手当
■交通費⽀給（⽉2万円まで）※原則在宅での勤務のため実費精算
■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■私服勤務可
■社内スマホ支給
■無料ドリンク（紅茶、コーヒー、ココアなど）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝休み）
■夏季・年末年始（⼀部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次⾯接
↓
最終⾯接＋適性テスト
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内定
※原則全ての選考プロセスをオンラインにて実施しており、内定面談時にご来社を予定しています。
※場合によっては、選考フローが変更となる場合がございます。
