募集要項
- 仕事内容
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管理部門の要となる経理部門を主導し経営課題を解決するポジションとなります。連結決算業務の体制作り、税務分野の内制化、システム化による業務効率の改善等実務面で推進していただけます。
・年次 月次決算業務
・税務申告内省化（法人税 消費税）
・管理会計、経営会議資料作成
・監査法人と連携した内部統制
・業務効率化に向けた改善提案
・システム化に向けた各種プロジェクト参画
・マネジメント（育成、指導、労務管理） 等
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記２級以上
・事業会社において、決算業務・連結決算業務経験が5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40から53歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府東大阪市
- 年収・給与
- 700～900万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
【待遇】
昇給：年1回（4月）、賞与：年２回（6月、12月）
【福利厚生】
車通勤可（規定あり）、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）、保育所あり（渋川町）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合
- 休日休暇
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年間休日 113 日（シフト制：月8～12日）
有給休暇 初年度 10 日 ( 6か月目～ )
夏季休暇(4連休以上を推奨)、慶弔休暇、有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇 等
