募集要項
- 募集背景
- 社内デジタル化推進による業務改革を担う人員募集となります。
- 仕事内容
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社内SE（テックリード、アーキテクト）としてデジタルを活用した事業企画、システム改革の推進。◎社員の生産性及び満足度の向上を実現を目的とした社内デジタル化推進による業務改革
（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
◎社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムの見直し
・システム化構想や計画の立案。
・経営上ニーズと課題の確認。
・要件定義、業務要件の洗い出し。
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。
・ベンダーとの調整、打ち合わせ。
◎人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
◎プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験
【いずれか必須】
・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）
・PMおよびPMO経験
- 歓迎
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・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験
・ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
一部在宅勤務可能
- 勤務時間
- 8:45～17:45 (平均残業時間 15時間/月)
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
・育児短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金前払制度
・リフレッシュ休暇 (10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）)
・産休・育休制度
・キャリアチャレンジ制度 (1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度)
・ビジネスプラン提案制度
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・有給休暇（初年度10日間付与）
・その他（夏季休暇、年末年始、特別休暇）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引など）
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談⇒面接2回⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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1つの部門に2年間在籍した社員は、他部門への異動希望を出すことが可能です。
