募集要項
- 仕事内容
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■大手企業法人向け統合人事システム製品のQAエンジニアとして、機能評価から品質分析まで幅広く製品の品質に関わっていただきます。
【具体的には】
・新製品、新機能のテスト設計・実行・機能FB
・既存製品のテストケース保守（自動化・テストスクリプト保守）
・品質FB、QC
＜業務の魅力＞
・自社製品の上流工程（製品企画段階）から品質保証として製品に関わることができます。
・パッケージ製品として日本国内約1，200法人グループのユーザーがおり、様々な人事制度に応じたバリエーションを考慮した上で、業務を想定しテストを設計するため高いスキルが身に付きます。
＜キャリアパス＞
ご経験・適性に応じて担当領域を決めていきます。スキルに応じて担当職域の拡大、半年～1年後には担当領域のリーダーへのステップアップを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■ソフトウェアのQAエンジニア経験を3年程度お持ちの方
■以下のいずれかを満たすこと
・JSTQB認定テスト技術者資格をお持ちの方（Foundation Level）
・初級ソフトウェア品質技術者資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■新規製品企画へのプロジェクトマネジメントまたはテストマネジメントとしての経歴をお持ちの方
■IT検証技術者認定試験(IVEC)レベル１～4
■人事業務、給与業務に関する実務経験をお持ちの方
■人事関連システムの開発～運用保守経験、もしくはコンサルティング経験をお持ちの方
■自動テストの構築・運用経験をお持ちの方
■品質保証観点の知見や実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給（上限2万円／月）、自社健康保険組合あり、各種社会保険完備、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）、テレワーク手当
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
