プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
福岡市/PL・PM候補/地元に根差したSIer企業/開発エンジニア/受託開発/転勤無し
掲載期間:24/09/02~24/09/16求人No:RCPR-38327
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

福岡市/PL・PM候補/地元に根差したSIer企業/開発エンジニア/受託開発/転勤無し

株式会社エクシーズ
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 システムエンジニアとして、大手Sierの開発案件に参画していただきます。
エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。 そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に着けることができます。 また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。 将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして業務をしていただく予定です。 社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組めます。
応募資格
必須
≪必須≫ ・開発経験2年以上(SQL、C#/WebForms、ASP.net MVC、WindowsForms、コンソールアプリなど)
歓迎
≪歓迎≫ ・JavaScript、.NET C# 、JP1 ・AWS(Lambda、 EC2、S3、Aurora、RDSなど) ・プロジェクト管理経験(特に、スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、コミュニケーション管理、リスク管理)
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇等の変更無し
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F ・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分 ・転勤:無し ★プロジェクト先にて勤務いただく場合もあります(福岡市内)
勤務時間
◎フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯8:45~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩60分) ・平均残業時間:約20時間/月
年収・給与
◎想定年収460万円~550万円 ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 基本給:240,000円~276,000円 月額:260,000円~296,000円(その他固定給/月:20,000円含む) 賞与:年2回(7月、12月)基本給の4ヶ月相当(年間) ※残業手当は残業時間に応じて全額支給いたします。 ※別途、家族手当やマネージャー手当の支給制度あり。
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当:法人規定により支給(上限150,000円/月) ・家族手当:5,000円~20,000円 ・住宅手当:20,000円~30,000円 ・退職金制度 ・定年60歳(継続雇用65歳) ・資格取得補助制度:報奨金(10~50万円) ・e-ラーニング、セミナー受講等(全額会社負担) ・服装自由(社外時は別途調整) ・各種団体保険 ・定期健康診断、ストレスチェック ・財形貯蓄制度 ・育児・介護休業制度 ・社員旅行(行先:東京、年1回、家族帯同可、任意参加) ・受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日122日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性社員の1年取得ほか取得実績多数) ・介護休暇 ・年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
選考プロセス
【選考プロセス】 適性検査 → 一次面接(来社もしくはWEBでもOK)→ 二次面接(対面)

会社概要

社名
株式会社エクシーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に大手化学メーカーのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80%以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。
設立
1990年4月4日
資本金
4,700万円
売上高
9億8,000万円(2023年7月期決算)
従業員数
78名(2024年7月末日現在)

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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