人事(採用・労務・教育など)
スタッフの人材育成など:リテールタレントディベロップメントマネージャー【外資系ブランド】
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スタッフの人材育成など:リテールタレントディベロップメントマネージャー【外資系ブランド】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/09)
人事(採用・労務・教育など)

スタッフの人材育成など:リテールタレントディベロップメントマネージャー【外資系ブランド】

外資系企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容

部署の戦略に基づき長期視点で人材戦略を策定し、実行する。
ブティックスタッフの採用・育成とキャリア開発のための適切なアクションを実行し、ブティックスタッフがやりがいを持って働く環境を整え、本部のビジネスに貢献する。


1)ストラテジー
本部内、本国カウンターパートとコミュニケーションを取りながら日本における人材の中長期戦略を策定し実行する

2)タレントマネジメント
・ポテンシャルスタッフの育成を加速し、タレントパイプラインを形成する一連のプロセスを運営する
・自律的なキャリア開発を促進するための情報(ペルソナ)、ツール(人事情報ツール、評価ツール)を整備する
・新卒、中途の採用プロセスに関わり、戦略遂行およびヘッドカウントプラン達成に向けて必要なアクションを人事部と共に企画し実行する
・ブティックの人材データの全体感を把握し、全体バランスを考慮した人員計画(採用・異動)をリードする

3)ポジション/キャリアサイクルマネジメント
・本部戦略や状況に応じたポジションの見直しや新設を適宜行い、JDを作成する
・ブティック内の各ポジションが効果的に機能するよう各関連部門と連携して評価体系や育成機会を適宜見直す

4)スキルセットマネジメント
・職種別、階層別等の研修の企画、運営を行う
・必要なビジネススキル獲得のためのニーズの把握、情報提供やアレンジを行う

5)その他
・グローバルのタレント関連のコミュニティに参画し、グローバルプロジェクト/ミーティングに参加する
・より魅力ある職場環境を作るために人事部と連携し新しい施策を企画し実現に向けて協働する

応募資格
必須

・7年以上の人事または人材開発関連での経験(リテール業界歓迎)
・分析的思考、戦略的思考
・チームマネジメントスキル
・リテールビジネスへの関心、情熱
・ビジネス英語力
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・所定労働時間:9:30~18:00(7.5h) 
・昼休み:12:45-13:45
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり(週3日は出社)
年収・給与
年収 800万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金
・PC・スマートフォン貸与
・死亡時見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品)
・健康診断・人間ドック補助
・保養所/宿泊施設優待
・スポーツクラブ優待
・語学研修優待
・その他優待制度
・社内行事多数(年始パーティー/お花見会/各種カルチャーイベント)
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/6ヶ月
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系ラグジュアリーブランド
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