募集要項
- 募集背景
- 今後の業務量の増加や業務範囲の拡大に伴う計画的増員。
- 仕事内容
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現在弊社ではオンプレミスサーバを主に利用しておりますが、クラウド化を検討する等情報システム担当として業務をご担当いただきます。弊社ではオンプレミスサーバを主に利用しておりますが、クラウド化を検討する等、
弊社にとってシステムの大きな転換期を迎えています。
情報システム担当をとして入社頂き、下記業務をご担当いただきます。
■サーバ・NWなどのインフラの設計・構築
■インフラやツールの障害対応やチューニングなどの運用作業
■社内で使用している各種ツールの選定・管理・運用
■PC・NW・ツールに関するヘルプデスク
■情報やセキュリティに関する認証や維持
■Microsoft365の保守管理
■ネットワーク、サーバ構築・運用
■資産管理
■グループウェア導入・運用
■社内ヘルプデスクPC導入・管理
- 応募資格
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- 必須
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■社内SE・ヘルプデスクのご経験
■キッティングのご経験
■サーバー運用・保守のご経験【歓迎】エクセルのマクロレベルの取り扱い
■SasSの導入経験
★魅力★
弊社にとってシステムの大きな転換期となるこのタイミングでご入社頂くことで、
幅広いIT知識やスキルを身に付けていただけます。
少数精鋭で社内システムの強化を担って頂くため、社内に大きなインパクトを与えるポジションとなります。
また、残業時間も月20時間～30時間と比較的少ない環境です。
- 歓迎
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■情報セキュリティ部門での就業経験
■NWの設計、構築経験
■ADの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～18:00 (残業 20時間程度)
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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◎慶弔見舞金支給
◎各種社会保険完備
◎制服貸与(ジャンパー等)
◎永年勤続表彰制度（10年以上以降5年毎に表彰）
◎健康診断／年1回
◎労働組合、健康保険組合が提供する
福利厚生制度を利用可能
◎グループ内保険加入可能
◎親会社従業員持ち株制度加入可能
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
※システム導入・リプレイス作業により、まれに土日出勤の可能性がございます。
■年間休日115日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
■産休・育休あり
●産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇
双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能
●育児休暇
└産前産後休暇後翌日から1年間取得
状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能
●育児のための時間外労働の制限・免除
└小学校就学の始期に達するまでの子どもを
養育する従業員は、所定の条件を満たせば時間外労働の制限を請求可能
●勤務時間短縮
└所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能
- 選考プロセス
- 1次面接⇒2次面接⇒内定
