【HM】プロジェクト・マネジャー（社内システム開発プロジェクト推進）｜1000万～1300万｜銀座の転職・求人情報 28147700

募集要項

募集背景: 会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、現在、大小様々なシステム開発案件が急増しています。
この業務を推進するため、プロジェクトを取りまとめるプロジェクトマネージャーを増員する予定です。

仕事内容: 社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。
要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。
効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最適化を実現できる環境です。
現在、会社の売り上げや事業規模拡大に伴い、大小様々なシステム開発案件が急増しています。
企業成長に合わせた最適なシステム開発を、当社で牽引しませんか？

【業務内容】
●システム企画／要件定義／設計／開発／改修プロジェクトおけるマネジメント全般
●BPR、業務フロー改善、業務再設計、業務自動化実装等の主導・業務部門との調整・折衝
●ベンダーコントロール（国内およびオフショアもあり）　など

【開発環境など】
Python , javascript（React／Vue／Angular）, GAS, php, java, Go, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, git, backlog, slack, Google WorkSpace , AWS EC2／ECS(Fargate)／S3／Lambda／RDS(Aurora), GCP GCE／GCS／CloudFunction／Bigquerry 等

【開発の進め方】
小規模で1ケ月未満のものもあれば、長いものは1年以上掛けて開発することも。
一人で取り組むこともあれば、開発ベンダー様を含め数十名規模で開発するものもあります。
プロジェクトの場合は、課や部門横断で進めるものもあります。

【開発実績例】
当社グループの事業に関わるシステム開発を行っているため、BtoB、BtoCの両方の開発に携わることができます。
●社内基幹システム
1300億の売り上げを支えるグループ企業の基幹システムの内製化
●SFA
自社顧客システムの内製化
●業務改善
営業支援に向けたiPhoneアプリの開発　など

応募資格

必須: ●プロジェクト・マネジメントのご経験（50人月以上のプロジェクト・マネジメント経験）
●ベンダー・コントロールのご経験
●顧客システムの上流設計から構築・運用までのご経験
●ユーザーとの折衝・交渉のご経験
●トラブルプロジェクトのリカバリー経験・プロジェクト
●マネジメント資格（PMP、プロジェクトマネージャ試験、PMS/PMR、ITストラテジスト試験等）

歓迎: ●事業会社の情報システム部門、またはこれに相当するセクションでの業務のご経験
●SIer等、システム開発会社でのソフトウェア開発、インフラ構築のご経験
●経営層との調整・折衝のご経験

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: [勤務地]東京都中央区銀座
[アクセス]
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分
■東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」A1出口徒歩3分

★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。
また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。

オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。

勤務時間: ■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間

年収・給与: ■年収：1000万～1300万円
■月給：54万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：540,000円～850,000円
●基本給：413,400円～790,000円
●固定残業代：126,600円～126,600円（固定残業40時間相当分）
　※管理職の場合は深夜手当：40,000円～60,000円
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）

待遇・福利厚生: [社会保険]
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

[福利厚生]
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

休日休暇: ■完全週休二日制（土日）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）

選考プロセス: 書類選考→面接2回程度→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: １.不動産仲介事業
２.不動産販売事業〔戸建業務・マンション業務・不動産流動化業務〕
３.不動産金融事業

23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています！
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増）営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増）を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

設立: 1997年9月

資本金: 201億3,148万円

売上高: 11,484億円

従業員数: 5828 名（2024年3月末）

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募集要項

会社概要

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