募集要項
- 仕事内容
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自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。
事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとして活躍しませんか。
【業務内容】
強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。
●チームマネジメント（10～15名）
●A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察（PDCA）
●LPの制作/改善提案
●広告バナーの制作・改善提案
●自社サイトの運用/更新補佐など
[手掛けるサイトについて]
当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。
月間UU：数百万規模、誘導広告費：数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。
当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。
自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。
のパフォーマンスの最大化を日々目指しています！
[仕事のポイント]
●他社と比較するなどマーケター視点での企画立案/デザイン思考が求められます。
●案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。
●デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分自身が推進したWeb制作やクリエイティブデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方には最高な職場環境です。
[仕事の進め方]
広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署にでまとまっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。広告運用者とディレクターがGoogle Analyticsやヒートマップなどで分析を行い、抽出した課題をデザイナーが改善すべくデザイン案を作成、エンジニアが実装して、A/Bテスト等での効果検証を行なっています。プロデューサーは自らが推進したクリエイティブがどれだけ事業に寄与しているかを早いサイクルで確認することができるので、大きな手応えが得られます。
[開発環境]
OS：Mac、Windows
ツール等：Figma , Adode XD , Adobe Illustrator , Adobe Ptohoshop
- 応募資格
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- 必須
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●チーム（10～15名）リーダー/マネジメント経験3年以上の方
●プロデューサー経験5年以上の方
∟プロジェクトの全体管理
∟要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方
∟費用対効果（広告コスト/機会損失）を意識した施策立案
∟改善効果を意識した設計の実務経験がある方
∟Figma/XD/Photoshop/Illustrator/を使用したデザインワークの経験をお持ちの方
- 歓迎
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●広告運用
●インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当のご経験
●顧客折衝（社内折衝）をしながらその場でワイヤーフレームを制作したご経験
●UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画のご経験
●DTP/エディトリアルデザインの知識とご経験
●コーディング（HTML/CSS/JavaScript）スキルをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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[勤務地]東京都中央区銀座
[アクセス]
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口 徒歩2分
■東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」A1出口 徒歩3分
★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。
また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
オフィス内には広いラウンジスペースが。
仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。
- 勤務時間
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■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
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■年収：700万～900万円
■月給：45万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：450,000円～540,000円
●基本給：344,500円～413,400円
●固定残業代：105,500円～126,600円（みなし残業時間40時間相当分）
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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[社会保険]
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
[福利厚生]
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日）
★年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
- キャリアパス・評価制度
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既存サイトの改修のみならず、業務改善や品質改善も評価軸の一つです。
「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうだ！」と提案し主導できる方は評価が高いです。
