その他、技術系(IT・Web・通信系)
【HM】自社サイト開発_マークアップエンジニア/コーダー|500万~900万円|銀座駅直結
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/05 ~ 2025/02/18)
その他、技術系(IT・Web・通信系)
【HM】自社サイト開発_マークアップエンジニア/コーダー|500万~900万円|銀座駅直結
上場企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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当社のマーケティング本部にて、ディレクターやデザイナーとコミュニケーションを取りながら自社のWebサイト制作・更新を担当いただきます。
自社サイトの構造や意図を理解し、SEOやユーザービリティを考慮した上での機能改修・A/Bテストの実装や、新規Webサイト/LPの作成、リファクタリングが主な業務です。
スキルとモチベーションに応じて幅広い業務を経験することが可能です。
[具体的な仕事内容]
●要件定義
●MAツールを利用したWebサイトのA/Bテスト実装
●Webサイトの機能改修・リファクタリング
●新規LP・Webサイト作成
●設計、開発、テスト
●リリース後の運用
[開発環境]
OS:Mac、Windows
言語等:HTML Living Standard(HTML5)、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp
ツール等:Adode XD
バージョン管理:Git
[オフィス]
銀座シックス11階のオフィスでの勤務となります。
幅140cm以上の広々としたデスクにデュアルモニター、デスクは自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。
[当社グループのマーケティング本部について]
当社グループの主軸事業(個人向けの住宅・投資用不動産販売)において、個人のお客さまの顧客創出・維持の役割を担っているのが、マーケティング本部です。
コンバージョン獲得をはじめ、WEBサイト制作や広告クリエイティブ制作、CRM/CX業務、商品データ登録管理、コールセンター業務までさまざまな機能を有しており、集客から契約データの再活用まで、当社グループの事業の売上と利益に直結する幅広い業務をカバーしています。
マーケティング本部は正社員で50名弱。平均年齢も29歳と若く、コミュニケーションも活発です。
そのうちディレクターやエンジニアが所属するWeb開発グループは約15名の組織です。
(業務委託やグループ会社のクリエイティブエージェンシーの常駐メンバーも合わせると、Web開発グループは40名弱の規模)
応募資格
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- 必須
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●HTML/CSS/Javascriptを利用したWebサイト制作の経験3年以上の方
●レスポンシブデザインの理解と実装のご経験
●A/Bテストの設計と実装のご経験
●WebアクセシビリティとSEOに対する理解
- 歓迎
-
●Adobeアプリケーションを用いたデザインスキルをお持ちの方
●UI設計、UXを意識したディレクション/制作のご経験
●Webマーケティングの知識
(CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したUIデザインの提案まで経験があると尚可)
●WordPressのご経験
●Reactのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
-
正社員
勤務地
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[勤務地]東京都中央区銀座
[アクセス]
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口 徒歩2分
■東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」A1出口 徒歩3分
★銀座×充実のオフィス環境が自慢です
銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。
また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。
オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。
勤務時間
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■9:00~18:00(休憩60分)所定労働時間8時間
年収・給与
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■年収:500万~900万円
■月給:30万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給:300,000円~360,000円
●基本給:227,000円~272,500円
●固定残業代:72,900円~87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与:6月・12月
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
待遇・福利厚生
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[社会保険]
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
[福利厚生]
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度:住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度:勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇
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■完全週休二日制(土日)
★年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■LDH休暇(生理休暇)
選考プロセス
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書類選考→面接2回程度→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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<事業内容>
主力事業として、下記4事業を展開しています。
(1)「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
(2)全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1)
(3)売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業)
(4)管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
さらなる事業領域拡大の1つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。
<会社特徴>
当社は「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。
当社の前身であるオープンハウスは1997年に創業。
2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。
2024年9月期の売上高は1兆2,958億円(前期比: 112.8%) 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。
設立
-
1997年9月
資本金
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201億5,690万円
売上高
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1兆2,958億円
従業員数
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6107名(2024年9月末時点)
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