募集要項
- 募集背景
- 当部では当社首都圏エリアにおける保有資産の運営管理を担っており、収益力強化に向け各物件の良好な維持管理および資産価値向上に向けた検討に取り組んでおります。 今後、ますます他社との競合が激しくなると予想される収益物件の運用管理に対し、柔軟な発想力と成長意欲をもって業務に対応できる人材を募集します。
- 仕事内容
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当社が保有する賃貸マンション・企業寮、社宅・商業施設・オフィス・物流倉庫などのアセットマネジメント業務を担って頂きます。
＜お仕事詳細＞
・担当物件の管理業務
・リーシング方針の策定、マーケット調査と賃料設定
・ML/PM会社との定期的な打合せと方針指示（賃貸マンション）
・入居テナントとの各種折衝や定期的な情報交換（賃貸マンション以外）
・建物維持管理や修繕工事計画の策定（ML/PM会社やBM会社、当社技術部隊等と連携）
・バリューアップ工事やアセット方針の検討（当社開発部隊や技術部隊等と連携）
・収益不動産情報の取得および新規取得検討案件のマーケット調査（当社仕入部隊と連携）
・資産入替時の物件売却および購入に関する手続き業務
・物件取得時及び物件売却時における引継ぎ業務
＜特徴＞
当社保有資産の賃貸管理・運用機能を担い、タイムリーなテナント対応により、賃貸稼働率の維持・向上など、資産運用力・リーシング力の強化を行っていただきます。
基本的には担当物件を中心としたマネジメント業務となりますが、新規取得検討案件のマーケット調査や資産入替時の売買・購入手続き業務も当部が行います。部内だけでなく、社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・アセットマネジメントまたはプロパティマネジメントのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：浜松町駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■月給:297,000円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※２０２４年度実績：6.３～8.3ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン（年間６万円程度）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
＜休暇＞
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度（半日休暇制度あり）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
内定
