募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】
弊社は、「安全・安心、サスティナビリティ」、「環境共生」、「快適性・効率性」等、時代が求めるニーズに応えることで、街や施設を差別化し、競争力の強化を進めております。今後、これらの実現のために、街や施設が完成した後もその機能を維持向上させる資産管理や運営管理のあり方が一層重要になります。従来から質の高い資産管理や運営管理は、当社グループの競争力の源泉ですが、より一層高いレベルで施設の所有者・貸主としての重要判断や物件横断的な課題に対して主導的な役割を果たすために、資産・運営管理領域における高い専門技術や豊富な経験を有する人材が必要不可欠な状況です。
【総論】
・同グループのオフィスビル事業管理業務全般について、所有者・貸主の立場で運営管理技術部門の中核として統括する役割を担っていただきます。
・特に入居テナント等に安全を提供するための施策について企画立案の推進を行います。
・現場の当直業務などに直接従事し、実際の業務経験を通じて本部における管理業務統括者としての能力を養成します。
【業務内容】
■ビル全体の管理業務の統括
・設備保守管理方針の統括
・事故防止対策の統括
・主要発注先の統括
・管理コストの統括
・エネルギー管理方針の統括
■危機管理
・危機管理体制の構築
・大規模震災発生時の統括本部での技術的見地からの意見具申・判断
・個別災害発生時の現場指導・判断
・建物管理（おもに設備管理）の事故発生時の現場指導・判断
・非常時の訓練計画の策定・推進
■ＬＣＣ工事
・ＬＣＣ工事方針の策定
・大規模ＲＮ工事の企画
・コスト査定統括
・管理工事予算管理
■建物管理における新技術の導入
・新技術の情報入手、活用検討
・環境負荷低減などの新規重要案件への管理方針策定
■業務品質管理
・グループ全体の管理業務の品質維持・向上策の推進
- 応募資格
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- 必須
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■四年制大学理科系卒（大学院修了を含む）、もしくは工業高等専門学校卒（電気系学科が望ましい）
【経験】
設備運転、保守業務経験／技術統括部門経験
【歓迎要件】
※下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
・第３種電気主任技術者（それ以上）
・建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～1300万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、会社の定める休日（年末・年始）年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇など
育児休業制度、介護休業制度
※年間休日122日（2023年度）
