募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■当社をサステナビリティ優良企業にするための推進活動に取り組んで頂きます。
■サステナビリティ活動を社会貢献としてのみならず、当社が持続的に成長していくための重要な経営施策と位置づけ、進化させることで、社内の一層の意識変化と更なる社外からの高評価につなげ、企業価値の向上に繋げていきます。当社の事業やサステナビリティ活動に共感し、社内外の関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方にぜひご応募頂ければと思います。
【職務内容】
■社内/グループ会社/社外への情報発信
■外部機関への情報提供
■温室効果ガス削減施策の推進
■統合報告書の作成
【魅力】
■企業にとってのサステナビリティ活動とは、地球環境や社会課題の解決に貢献する事業活動を推進する事で、顧客、社員、投資家、地域等ステークホルダーの信頼獲得につなげ、会社を成長させていく事にあります。
■当社はサステナビリティ活動を更に拡大していく計画です。近年、CDPやFTSEという機関から高評価を受け、実績もできつつあります。
https://www.toyo.co.jp/sustainability/evaluation/
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・CSR、サステナビリティ活動推進のご経験
・広報活動など社内、社外への発信活動のご経験
【歓迎資格】
■英検2級またはTOEIC650点以上取得の方(取得してない場合は、入社後に取得していただきます)
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30~17:30
- 年収・給与
- 600万円~900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年次有給休暇(入社時より付与)、介護休暇、特別休暇(慶弔等)