募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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■概要：当社のアフター担当として下記の業務をお任せします。■詳細：
○当社住宅の定期点検業務
・定期点検の案内通知及び日程調整、確認
・点検項目ごとの点検実施と補修工事手配
○アフターメンテナンスへの対応及び手配
・突発的なメンテ依頼への出動及び必要処置実施、手配
・リフォーム工事相談対応（見積・提案・受注・工事手配等）
※業務移動の際には自家用車を使用していただきます※別途ガソリン代支給
■会社について：
○創立60年余り。きめ細かな打合わせの上での自由設計＆品質最優先＆地震に強い家等、お客様に喜ばれ信頼される家づくりに情熱を注いでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：いずれも必須
・建築現場管理（住宅・その他建築物）のご経験またはリフォーム・リノベーション業における現場管理の経験をお持ちの方
・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件：
・インテリアコーディネーターや福祉住環境コーディネーター等の住宅関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員：試用期間6か月※条件面の変更なし
- 勤務地
- 仙台支店：宮城県仙台市青葉区上杉三丁目9-59
- 勤務時間
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■9時00分～18時00分
※休憩1時間
※時間外残業有（15時間程度/月※ただし個人の案件により変動）
- 年収・給与
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■年収：384万円～540万円
■月給：32～45万円
※上記は経験により下限上限値が前後する場合あります。
※別途賞与
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・退職金制度（勤続3年以上）
・企業年金:確定拠出年金他
- 休日休暇
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■年間休日：113日
■休日：火曜水曜（週休2日）
■休暇：夏季・年末年始・有給（入社半年後10日）他
※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※変更になる場合があります。
