募集要項
- 募集背景
- ■組織力強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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■不動産売買契約関連書類のチェック及び作成業務をお任せします。■業務詳細:
・不動産仕入れ時、販売時に仲介会社作成書類のチェック
・自社販売時の契約書・重要事項説明書の作成
・上記に伴う物件の調査(現場、役所等)
※裁量権をもって、様々な取り組みを進めていただけます。
■魅力:
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。
■働き方:
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・不動産売買契約関連書類の作成及びリーガルチェックの実務経験が2年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方
- 歓迎
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■歓迎要件:
▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方
▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■期待する役割:
・急成長中の同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間有(条件変更なし)
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
- 勤務時間
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9:00-18:00(休憩:11:50~12:50 ※1時間)
※時間外残業有:平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
- 年収・給与
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◎年収:460万円~1,000万円
◎月収:26万円~
◎賞与:約6ヶ月分/年
※管理職採用の場合は残業手当の支給はありません。
■モデル年収:
900万円~1,200万円/40代~50代 部長
800万円~900万円/40代 次長
600万円~800万円/30代 課長
450万円~600万円/20代 担当(別途超過勤務手当あり)
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
・家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当、通勤手当、残業手当
- 休日休暇
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◎年間休日:125日+計画有給休暇2日 (2022年度)
◎休日休暇:週休2日制/水曜+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接(経営企画本部)⇒適性検査⇒最終面接(社長)⇒内定