募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】課長、もしくは課長代理として、給与計算を中心に、勤怠管理、その他労務、総務、人事業務を担当いただきます。
※ご経験、適性に応じてご担当いただきます。
※給与計算人数は270~280名程度です
【具体的には】
■給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当
■控除項目の管理全般
■退職金計算
■社会保険手続対応
■就業規則改訂
■労基署等への届出・申請
■社内文書作成
■行事運営
■庶務全般
■マネジメント など
【組織構成】
管理本部 計7名
（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名／男女比4:3）
【働き方】
繁忙期以外は月10時間程度となりますので、WLBが整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算・年末調整の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・総務・人事・採用業務の経験
・何かしらのマネジメント経験
【求める人物像】
・積極的にご自身から動くことができる方
・責任を持って業務を遂行できる方
・支社担当者や社員への連絡や指示をすることも多いので、人とのコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 480万円～720万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■休日：祝日、創立記念日（6/1）、年末年始（12/29-1/4）
■特別休暇：夏期休暇4日、慶弔、その他
■有給休暇：採用時より付与（初年度は入社月に基づき1日～12日付与、5月入社は10日/最高20日）
