募集要項
- 募集背景
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近年、多くの保険会社が「万が一のリスクに対す る備え」という従来の保険の価値提供か ら「心身共に健康でありたい」「充実し た人生を送りたい（QOLの向上）」とい う顧客のより本質的な欲求を満たすため の価値提供への取り組みを強化し、ヘルスケアビジネスへの参入が増加している現状から、ヘルスケアデータ事業のパイオニアである同社への相談依頼が増加しているための増員募集
- 仕事内容
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保険会社に対し、医療ビックデータを活かした幅広いビジネスインパクト創出の可能性を議論し、その具体化と実行をサポートするソリューションを提供する中で、同社の新規事業開発もリードして頂きます。【主な想定業務】
同社の医療ビックデータ・各種専門家・プロダクト等を活用したソリューション提供と新規事業化を牽引します。
顧客の保険会社を訪問し、商品開発／営業企画／引受査定／支払査定／デジタル推進など幅広い部門の顧客開拓を推進します。これらの顧客に対して、データ活用のコンサルティング提案を行い、プロジェクト獲得とデリバリー管理を担います。プロジェクト推進を通して、顧客企業へのソリューション型の新規事業化を推進します。
保険業界向けビジネス全般の担当役員や、社内の多くのコンサルティングファーム出身者、プロダクトマネージャー、データサイエンティストとも連携し、様々な知見をレバレッジして事業運営できる環境です。
【取り組み例】
・保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発
・保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
・金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発
- 応募資格
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- 必須
- ・コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験
- 雇用形態
- 無期雇用（正社員）
- ポジション・役割
- 事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩60分
- 年収・給与
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年収：1,000万～2,500万円
賞与：決算賞与支給の場合あり※昨期まで8期連続支給中
残業代：管理監督者採用のため支給なし
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限15万円）
- 休日休暇
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年間休日：126日
休日：土日祝日
休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、1週間休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接通過後、web適性検査あり
