募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】コーポレートコミュニケーション部PRグループのメンバーとして、広報やパブリックアフェアーズ活動などを幅広く推進いただきます。
(ご経験やご志向性に応じ、マネージャー候補としての採用の可能性があります)
【具体的な業務内容】
■プレスリリース・ニュースレターの企画・執筆・発信
■記者会見・プレスイベントの企画設計、ディレクション、運営
■リスクマネジメント
■メディアからの問い合わせ・取材対応
■キー局から全国のローカルメディアまで幅広いメディアリレーション強化
■PR代理店マネジメント
■SNSを活用した発信強化
■(興味範囲によっては)IRにおける業務支援
■(興味範囲によっては)東証プライム市場の上場企業および各事業会社の広報
その他、マネジメント適性がある方には、チームの組織力強化や戦略策定・実行をお任せする可能性があります。
【募集背景】
4月の組織変更に伴い社内異動があったことや、体制強化のための増員募集となります。
【取り組んでいただく課題例】
当該部署は、各事業部との連携はもちろんですが、自治体や地域の事業者・生産者の方々、パートナー企業様など様々なステークホルダーを巻き込み、地域活性化を目指す活動を展開しています。
例)自治体首長との共同記者発表会、自治体や地域の生産者を巻き込んだ寄付者向けイベントなど
また、ふるさと納税事業においては、災害などの有事における支援プロジェクトを多数行っており、社会や地域の課題の発信を通じて、被災地支援に繋げるためのPR活動も積極的に実施しています。
コーポレートコミュニケーション部(現在、2名+業務委託)は、メンバーを中心に独自のミッションを掲げており、長期的には「次世代が豊かに暮らせる、持続可能な社会の実現に対する解を持つ会社」というイメージを社会に浸透させるために活動しています。
この大きな目標に対して、メンバーそれぞれがキャリアプランを持ちながら、それぞれの能力を発揮したり補完し合ったりするチーム運営をしています。
【意思決定について】
コーポレートコミュニケーション部は代表取締役の直属…
- 応募資格
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- 必須
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■広報の実務経験5年以上
■ご自身がメイン担当として記者会見などのプレスイベントを企画・進行管理・資料作成等した経験
■メディアリレーション経験
【歓迎要件】
■広報戦略の企画立案・推進経験
■メンバーマネジメントの経験
■オウンドメディアやソーシャルメディアの運営・グロース経験
■PR代理店運用経験
■CSR・ESGの推進経験
■一般消費者向けアンケート調査の企画設計経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 550万円~750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔、ボランティア休暇