社内SE・システム管理
【東証プライム上場百貨店：年休日122】社内SE(システム企画・運用）完週休２日/残業月10～30ｈ
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/05 ～ 2024/08/18）
社内SE・システム管理
【東証プライム上場百貨店：年休日122】社内SE(システム企画・運用）完週休２日/残業月10～30ｈ
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
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自社内システムにおけるリスク体制強化・IT推進を２０１０年より展開しており、今回、小会社や海外店舗等を自社内と同様のセキュリティレベル（平準化）にする必要や、その他様々なIT強化に現在取り組まれています。業種限らず、システム開発経験者を増員いたします。スタートはご自身の得意とする領域からお願いいたします。
仕事内容
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社内SEとして、社内システム等の企画開発・運用の全般、セキュリティ対策の立案等担当【使用環境】Linux/Windows/UNIX【言語】JAVA/Net/COBOL☆月間の残業時間は10～30ｈ
配属先の情報システム部は35名。社内SEとして、社内システム等の企画開発・運用の全般、セキュリティ対策の立案など（実運用については、ベンダーへ依頼しております）・高島屋本体のみならず、高島屋のグループ会社や海外店舗を含めたシステム企画の立案やセキュリティ対策など、システム開発の上流から下流工程まで全体を管理する業務です。入社後は、お得意の分野から業務に携わっていただき、ゆくゆく幅広くシステム企画を担っていただきます。先ずはご経験を活かせる業務からのスタートをお考えです。
応募資格
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- 必須
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・システム基盤の開発、保守運用経験をお持ちの方
・システム開発の上流から下流工程まで全体を理解し管理できる知識・経験がある方
・セキュリティに関しても一定の知見、実務経験がある方
・AWSを始めとするクラウドに関する知識・経験が豊富な方
- 歓迎
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SIer等でSEとして勤務経験があり、自らコーディングができ、アーキテクチャーに詳しい（環境設計ができる）方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～50歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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【雇用形態】試用期間は嘱託契約ですが、半年後の正社員登用制度で正社員登用率は100％に近い水準です。社員登用前提の採用基準の選考となります。
雇用形態
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入社して半年間は嘱託契約です。その後、正社員登用になり、退職金の制度が適用されます。
勤務地
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日本橋（高島屋グループ本社ビル） ※地下鉄日本町駅徒歩５分 JR東京駅徒歩８分
勤務時間
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９：４０～１８：１５（休憩 ６０分） ※残業時間：平均3０時間/月
年収・給与
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年収：500万円～750万円
待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度（入社して半年間は嘱託契約です。その後正社員登用になり、退職金制度が適用されます）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、育児/介護／ボランティア休職制度、出産休暇、配偶者分娩休暇、 妊婦/育児/介護勤続制度・リザーブ休暇制度他
休日休暇
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完全週休二日制（水曜・日曜） ※年間休日122日
選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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百貨店業
設立
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1919 年8月
資本金
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66,025百万円
売上高
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923,001百万円
従業員数
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13.943名
入社実績
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- Mさん（30歳 / 女性)
- Webディレクター
- Sさん（41歳 / 男性)
- 社内SE
- Sさん（43歳 / 男性)
- 社内SE
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