募集要項
- 募集背景
- 課長が長年いない状態で、部長とメンバーが辞められ、現状管理本部長が部長を兼任し、その下にメンバー3名がついている状態です(辞められたご理由は上場企業へのスキルアップです)。このまま全社の経理・税務を担当していくには人手が不足しておりますので、経理部を支えてくださる方を急募いたします。
- 仕事内容
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年次決算を中心に、全社の経理業務を担当いただきます。・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成
・経費精算、伝票処理・管理
・システム導入
・販売管理
・原価計算
・資金管理
・マネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：第一経理部(全社的な経理と税務を担当する部署です)
構成：管理本部長(57歳)、以下メンバー3名
※第二経理部はディーラー事業部の経理業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
沿線名：JR南武線 久地駅から徒歩20分
※自転車通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収620～700 万円
月給制 基本給274600円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当 配偶者1万5,000円/月、子供5,000円/月 ※子供は人数・在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給、資格手当、産休・育休手当、勤務地手当 27000~30000円、職責給 81000円
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限150000円
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり（確定給付年金及び確定拠出年金/マッチング拠出あり）、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、各種社内研修あり、提携保養所あり、時短勤務制度、社宅借り上げ制度、ベネフィット・ステーション利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性あり
