募集要項
- 募集背景
- 東京の総務部の強化のため、課長の方を募集します。
- 仕事内容
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入社直後は、メインで東京本社総務部のマネジメント・人事業務(評価制度・採用など)をお任せします。【メインでお任せする業務内容】
・教育制度・採用計画
・評価制度設計・改善(例：目標管理(MBO)や360度評価の企画/運用とそれに関わる報酬制度設計)
・メンバー6名のマネジメント
【総務部の業務内容】
・新卒・中途・派遣採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応
・総務業務全般
総務部は、人事労務・経理・法務等、幅広い業務を担っているため、 ご経験に応じて制度・採用業務以外もお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社の総務部に配属となり、現在6名が在籍しております。
50代前半男性2名（中途入社・他部署と兼務）
30代前半女性1名（中途入社・人事・教育関連中心）
派遣（事務）1名、派遣（受付）2名
- 応募資格
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- 必須
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人事業務（採用・評価制度設計）の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2丁目2番1号 岸本ビルヂング1階
沿線名：各線「東京駅」から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収700～820 万円 月給制
基本給430000円～490000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【変動手当】家族手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（業績によっては臨時賞与有）
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社内旅行（年一回）、保養施設（椿温泉、清里、他にリゾートトラスト社契約施設）、奨学金代理返還制度、e-learning、資格取得支援制度、リスキニング制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
