募集要項
- 募集背景
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現在、人事グループのメンバーは2名で、管理本部長が人事課長を兼務しています。 人事制度の見直しに着手したいと考え、人事グループの管理職を採用します。
- 仕事内容
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【大阪市中央区（設立66年）】業績堅調なメーカー「人事課長職候補者」募集【雇入れ直後】人事課長 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
・制度設計及び運用、見直し
※人事制度（等級・研修・賃金）
・キャリア採用（中途採用）
・労務管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事部門での業務経験のある方
■とくに制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んで来られた方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：本社（大阪市中央区）
最寄り駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅上すぐ
※入社に伴い引越の必要がある場合、引越費用は全額会社負担
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
※勤務間インターバル制度(11ｈ)導入
残業の有無：有
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：550万円～650万円
賃金形態：月給制
月額：36万円～43万円
試用期間：2週間
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（実績3.6ヶ月以上）
昇給：有
諸手当：
管理職手当 営業手当 単身赴任手当(38,000円/月)
家族手当(配偶者:25,000円/月 第1子:10,000円/月 第2子:5,000円/月)
通勤交通費：上限5万円/月
福利厚生：退職金制度（退職一時金、確定拠出金制度）
借上社宅制度（家族帯同、単身）
※入社に伴い引越の必要がある場合、引越費用は全額会社負担
導入研修有(約2週間:大阪本社、事業開発本部、技術開発本部、大阪工場)
- 休日休暇
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年間休日：105日
休日：週休２日制(土日）、祝日
有給休暇：（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：GW、夏季、年末年始休暇、特別休暇、介護・育児休暇
※事業所カレンダーにより土曜出社(月1～2回)有
