募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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研究企画部 課長の補佐として管理部門全般を担って頂きます一般事務
・各種書類のファイリング・書類作成・電話対応・来客対応
・研究施設の見学対応（営業、共同研究、学会、学生）
経理事務
・入出金管理・帳票入力や管理・帳簿作成・月次年次決算
総務事務
・設備管理・防災対策・福利厚生手続き・会議室管理・マネジメントシステム管理
人事事務
・年末調整・採用面接のアテンド・応募者の管理
通訳・翻訳
・外国籍社員、留学生との英文による手続き対応
- 応募資格
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- 必須
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・管理全般（経理・総務・人事）の実務経験、スキルのある方
・業務遂行に全体感を持ち、自身で実務もこなせる方
- 歓迎
- 英語力：外国籍社員、留学生との英文による手続き対応
- フィットする人物像
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［求める人物像］
・建設業での民間研究所の管理部門です、社員が働きやすく管理部門全般を守備範囲と考えて頂ける方
・指示待ちでなく、自発的に行動できる方
・好奇心を持って、自身の守備範囲を広げる事の出来る方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
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兵庫県西宮市（県立総合体育館前［西宮市］（阪神バス） 徒歩4分）
マイカー通勤不可（通勤については公共交通機関としますが、マイカー通勤ご希望の方はご相談下さい）
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：30-17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～800万円（月給制）
月給：43.7万～50万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、住宅手当、別居手当、通勤手当等、当社規程により支給
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社で定める休日
有給休暇、慶弔休暇等
年間休日：127日
- 選考プロセス
- 書類選考→適正検査→面接（2回）
