募集要項

仕事内容: デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。
優秀なデザイナーの採用や育成に関わり、同社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献していただく事を想定しています。
＜業務内容＞
・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与する
・シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえる
・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化する
・デザインチームのスキルアップとグロースを支援する
・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進する
・優秀なデザイナーの採用や育成に関わり、同社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献する

＜使用している技術＞
Figma（画面管理、プロトタイピング）
Github（開発周辺のコミュニケーション）
Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
Notion（ドキュメント管理）
Miro
Slack　など

応募資格

必須: ■必須要件
デジタルプロダクトデザイナーとしての5年以上の実務経験
デジタルプロダクトデザイナーという役割で5年に満たなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方
PdMやPMとしてプロダクト開発に関わったご経験
UXデザイナーのご経験
他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験があること
柔軟性と主体性を求められる環境での成長を志向すること

歓迎: ■歓迎要件
デザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験
Web/iOS/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験
デザインシステムの構築・運用に携わった経験
デザインリサーチに携わった経験

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

キャリアパス・評価制度: デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: スキマバイトアプリなどの事業を展開しています。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているサービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。