募集要項
- 募集背景
- IPOに向けた経営管理体制強化のため、将来の幹部候補として活躍が期待されるポジションを募集します。
- 仕事内容
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人事本部において、主に人事採用務全般を担当していただきます。採用のほか、労務に関しても関与いただきます。
面談や説明会、エージェントの打ち合わせもございます。
【業務内容】
・採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント
・教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント
・労務総務関連業務（人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新）及びマネジメント
・IPOに向けた規定等、ルールの整備
・労務監査に向けた社内体制整備
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事採用教育経験5年以上
・Word、Excel中級以上
- 歓迎
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【尚可】
・宅建見物取引士
- フィットする人物像
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・意識が高く柔軟性があり、向上心のある方
・難易度の髙い採用を自分なりに戦略を考えて実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1949万円
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）。通勤手当、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、マイホーム購入サポート、全国26,000の宿泊施設を特別価格で提供、無料eラーニング完備（約300講座）
- 休日休暇
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年間114日
（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期5日 年末年始5日
その他（GW・産後休暇・介護・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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書類選考
面談：2回
