募集要項
- 仕事内容
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- 店舗・MDと連携し店舗の売上最大化を図る
- 店舗への新規商品アロケーションプランの実行
- SAP在庫管理（調整、在庫補充、シーズン切り替え時のオーダーコントラクト整理など）
- 新規POSレジ、Retail EDIシステムの管理・運用
- 売上・在庫分析による週次フォロー計画の立案・実行
- 在庫の最適化、他チャネルとの在庫調整の提案と実行
- 新規店舗への投入計画の実行
- オーダーに基づく、入庫状況の把握、確認、MDチーム及び店舗への共有
- その他店舗運営に付随する営業事務
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
- 3-5年以上の出荷・発注業務
- エクセルを活用したデータ作成等のPCスキル
- MS Outlook, Teams, Excel, Word、Power Point
- 関連部署とのコミュニケーションスキル
■歓迎スキル・経験
- 店舗での販売・マネジメント経験
- アウトドア・スポーツブランドにおける勤務経験
- SAPシステム使用経験
■求める人物像
- ブランドの戦略や方向性への理解力がある方
- アウトドア・スポーツ製品へのご関心をお持ちの方
- 顧客・店舗のニーズに合わせた対応が出来る柔軟性のある方
- 売上に貢献するという意識・サービス精神のある方
- 業務内容を客観的に把握し、効率化の意識を持てる方
■必要言語・レベル
日本語：流暢
英語：読み書きレベル（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:15（実働7時間45分 休憩1時間）
- 年収・給与
- 内訳：年俸制12分割（みなし残業代含む）＋インセンティブ（～10%）
- 待遇・福利厚生
- - 給与改定年1回- 賞与年1回（インセンティブ）- 退職金制度- 確定拠出金制度（全額会社負担）- 交通費実費支給- 社会保険完備- 社員割引制度（全ブランド対象）- UR賃貸住宅入居優待- 全国38,000施設の宿泊施設割引利用- 各種スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）- 健康・メンタル24時間相談サービス- 産前産後休暇制度（産前は8週間まで）- 育児休暇・補助金（月極・一時保育補助）- 介護休暇・補助金（保険超過分補助・用品購入補助）- 無料eラーニング完備（約800講座）- 全国約30,000店舗の飲食店割引利用- マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用- 映画館・レジャー施設等割引価格利用
- 休日休暇
- 年間休日：128日以上（年度により多少前後）- 有給休暇（入社時3日・半年経過後7日付与）- 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇- リフレッシュ休暇（最大5日/年）- アニバーサリー休暇（1日/年）- シックリーブ（最大5日/年）- ボランティア休暇（3日/年）- その他特別休暇・慶弔休暇- 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
