募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。
具体的な業務内容
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理
・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進
・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り
■やりがい・魅力
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいては同グループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
・複数事業を横断的に統括し責任者の立場として事業全体を推進することができる
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験が必須
・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験
・ コンサルティングファームでの実務のご経験
・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験
・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験
- 歓迎
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・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味
・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験
- フィットする人物像
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・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験
・大手事業会社での新規事業開発経験
・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
- 勤務地
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東京本社
・東京本社：屋内禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
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8,100,000円～13,000,000円
（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
・経験や能力等を考慮の上、社規定により決定
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
◆スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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◆週休2日制 ※月2回ほど土曜祝出勤あり
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2,3回
