研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
TV用組み込みソフトウェアンジニア.
掲載期間:24/11/23~24/12/06求人No:IHM-LGJL-010
再掲載研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

TV用組み込みソフトウェアンジニア.

外資系企業 上場企業 大手企業 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社では、グループの日本研究所として、日本の強みを活かした研究開発を積極的に進めており、当研究室では、自社製品の日本向けデジタルテレビに関する ローカライズや、研究開発に力を入れております。その中で、韓国本社と協力しながら、日本向けデジタルテレビに関する機能の設計/開発を 推進して頂く方を募集いたします。
仕事内容
1. 日本向けデジタルテレビの搭載機能に関するソフトウェア開発業務。
2. Contents Provider との技術サポート/調整業務
3. LGE韓国本社との開発調整業務

1. 日本向けデジタルテレビの搭載機能に関するソフトウェア開発業務。
 主に下記機能に関する、設計/開発/保守業務を担当して頂きます。
 ・Webブラウザの機能拡張
 ・バックエンド開発
2. 日本向けデジタルテレビに搭載するアプリに関して、Contents Provider との技術サポート/調整業務
3. LGE韓国本社との開発調整業務

応募資格
必須
組込み製品の設計/開発業務経験者
・ソフトウェア開発業務経験者
 開発言語:C/C++、HTML/CSS、JavaScript
 フレームワーク:Node、React.js
 OS:Linux
 ソースコード管理:GitHub

歓迎
・HTMLコンテンツの開発経験のある方
・Webブラウザ技術(アーキテクチャ、エンジン)に関する 知識、経験がある方
・デジタルテレビ放送規格(ARIB等)に関する知識のある方
・プロジェクトマネージメント経験のある方。
・韓国語:ビジネスレベルの方



募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スペシャリスト歓迎
勤務地
横浜みなとみらい
勤務時間
9:00~18:00(勤務時間8時間 休憩1時間)事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり(年間評価により支給されることがある)
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり(65歳まで)
諸手当:通勤交通費(上限15万円)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
 各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給(支給開始から60か月を迎える月まで
休日休暇
年間休日125日(休日数は年間カレンダーによる)
 土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
 有休休暇 入社日に10~20日付与(入社時期と年齢による)翌年度以降11~20日付与

選考プロセス
応募→書類選考→面接(複数回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
韓国LG電子の100%子会社

目的 グループ企業の主要事業に対し、要素技術の開発やローカライズ、オープンイノベーション
   を担いながら最先端の研究開発を行う

横浜研究所 神奈川県横浜市西区高島一丁目2番13号
京都研究所 京都府京都市下京区
設立
2010年(平成22年) 9月1日
資本金
3億円
売上高
研究開発組織のため無し
従業員数
126

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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