募集要項
- 募集背景
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2024年4月に創業した若い企業ではありますが、早期に事業が立ち上がっており、将来的な売上拡大への道筋が明確になったため、急ピッチで増員を計画しています。
2025年4月に20～30名程度の新卒入社を予定しており、新卒メンバーのマネジメント体制の強化も必要
- 仕事内容
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ノンデスク業界向けの人材紹介事業における、マネジメント業務をお願いします。■具体的な仕事内容
将来的には、当該事業もしくは新規事業の責任者を目指していただきます。
(1)新規エリアへの事業展開の計画立案・実行
(2)新規業種への事業展開の計画立案・実行
(3)求人・求職者のバランスを考慮した、マーケコスト・人的リソースの分配
(4)メンバー採用・育成
(5)新規事業の立案・実行
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介事業の経験：3年以上
・マネジメント経験（5名程度）：3年以上
- 歓迎
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・物流業界、製造業界、建設業界に関連する事業の経験
・人材派遣、求人メディアの営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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早期に昇給や昇格を目指す成長志向
新規事業の立ち上げなどに興味がある
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間における待遇面の変更なし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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就業時間 09:30～18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収 540 万円～960 万円
賃金制度
完全月給制
月給 450,000円～800,000円
昇給：年2回
インセンティブ：あり
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月3万まで）
・各種社会保険完備
・入社日時点で、有給5日付与
・フレキシブルオフィス「WeWork」
・ラウンジスペース完備
・飲み物すべてフリードリンク
・ビール飲み放題（16:00以降）
・夏季休暇
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
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選考は原則2回（WEB可能）
一次面接：代表
二次面接：人事
