募集要項
- 募集背景
- 社内異動による欠員補充のため募集します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
(1)プロジェクト推進
・管理会計PJ（国内、海外の標準原価の見直し、検討）
・会計システム統一化
・各国のリージョナル戦略、バックオフィスの効率化の企画・立案・実行
(2)管理会計報告書の作成・分析業務
(3)国内の部門別予算実績管理
(4)国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導
(5)グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営
(6)子会社（海外関連会社など）の原価管理に関わる業務。
・標準原価に関わる企画立案
・標準原価計算の導入支援、企画立案
・標準原価関連データの分析、報告
・原価差異分析の指導
※安定した経営基盤のもと、経理スキルを高められる環境です。自ら的確に判断し、海外子会社経理マネージャーとの折衝も行えるような、即戦力となる方を期待しております。（経理マネージャーは現地人となり言語は現地言語または英語）
【働き方】
・勤務形態：テレワークと東京支社勤務の半々（今後の状況、会社の方針により変更有）
・出張：(海外出張)2～3回/年 （期間)1週間～1ヶ月程 ※現在出張はなく、海外との打ち合わせはWeb会議が中心
【所属部署情報】
経営統括本部/財務・経理部/管理会計課に配属されます。現在は部長含む5名（部長、部長職相当、課長職相当、係長、一般）にて構成されています。少数精鋭の組織で、年齢は23歳～50代と幅広い年代の方々が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・「管理会計」または「原価計算（標準原価）」の実務経験をお持ちの方
・英語での業務遂行が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 8:00～17:15で就業している方が多い環境です。
- 年収・給与
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年収700～900 万円 月額制 月額基本給480,000円～×12ヶ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、保養所、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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▼一次面接（担当部長、課長、人事）
▼最終面接（役員）
◎内定
