募集要項
- 募集背景
- グループ会社向けに年間30本以上の研修を企画・運営している同社。組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先の組織は約10名で構成されています。平均年齢は35歳です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 交通：各線「名古屋駅」より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収620～1050 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 ※昨年実績6ヶ月分 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（退職金あり）、再雇用制度あり(65歳まで）、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
一次面接→筆記試験→最終面接
