募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・新型車/モデルチャンジにおけるプロジェクト推進及び方針決定 ・プログラムマネージメント(企画～事業化～開発～生産～販売)のマイルストーン管理 ・主要マイルストーン毎での事業計画報告 ・担当プロジェクトの収益最大化に向けての関係部門との折衝及び取りまとめ 【入社後の担当業務】 ・プロジェクト責任者不在時の代行及びサポート ・新型車/モデルチャンジ開発に係るプロジェクトの推進役(チームリーダ) ・経営層への事業提案及び報告資料作成 ・収益最大化に向けての各部門との調整業務 【魅力、働きがい】 ・商品の企画・開発から生産終了まで、自動車ビジネスの全体像を把握することができます。 ・プロジェクト管理、経営目線を理解したビジネス提案のスキルを身に着けることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 プログラムダイレクター室へ配属します。総勢5名のチーム（岡崎5名）です。メンバー間のコミュニケーションも闊達です。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・製造業での実務経験10年以上（設計、生産、購買など、モノづくりに関わる領域が望ましい。（原価管理や営業部門も可）） ・英語を用いた業務経験（メール作成、資料作成、会議での発表など、TOEIC：600点以上。※但し将来的に700点以上を目指す方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：【EV技術センター】愛知県岡崎市仁木町字川越1番地1 アクセス： ・名鉄本線「東岡崎駅」より車で約20分 、「新安城駅」より車で約35分 ・伊勢湾岸自動車道 豊田東ICより車で約5分 ・名鉄バス「東岡崎駅」より「三菱自動車EV技術センター」下車 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間時間外労働の有無 あり
- 年収・給与
- 年収800～1200 万円 月給制 基本給450000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月。2023年度実績 約6か月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■確定拠出年金制度 ■社宅・寮 ■定年60歳、再雇用制度あり ■退職金 ■住宅資金ほか各種貸付金制度 ■財産形成貯蓄 ■社内預金 ■持株会制度 ■三菱車割引購入制度 ■カフェテリアプラン ■社員食堂 ■保養所 など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（WEB適性検査あり） 書類選考WEB適性検査1次面接(部門/人事)2次面接（部門部長/人事）内定 ※選考フローは変動する場合があります。
