募集要項
- 募集背景
- 親会社のヤマハ発動機を中心として業務量が増加し、事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・製品開発における実機検証や診断時に使用するシステム・ツールの開発・運用・保守 ・製品および設備から測定データを収集し可視化するためのシステム・ツールの開発・運用・保守 ・顧客の問い合わせをもとに、システムの問題発生箇所・原因の特定、それに対する解決策の検討・実行を担当しています。 時には、システムやツールの機能改良を行います。 ・現在は外部に業務委託しているLAシステムの運用・保守も、今後同社内で担当する予定です。 ・入社後は、設備に関する専門用語など徐々に知識を習得しながら、現行システムはもちろん、新たに担当するLAシステムの業務を推進していくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 男女比率約6：4の構成です。 5~10名のチームに分かれて業務していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 システム開発・保守・運用業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 下記いずれかに配属予定 ◆本社：静岡県 磐田市 岩井2000-1 ◆磐田事業所(ヤマハ発動機(株)内)：静岡県 磐田市 新貝2500 ◆磐田事業所（天平のまち内）：静岡県 磐田市 中泉1-6-16 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間フレキシブルタイム6:30～22:00 試用期間中は8:45～17:30(実働：8時間、休憩：45分)
- 年収・給与
- 年収520～720 万円 月給制 基本給285000円～370000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで）、財形貯蓄制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査あり） 書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
