施工管理(設備)
【設備施工管理(データセンター)】 年収900万~1200万円 /外国籍OK・DC施工未経験OK
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
施工管理(設備)
【設備施工管理(データセンター)】 年収900万~1200万円 /外国籍OK・DC施工未経験OK
株式会社長谷工コーポレーション
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。
今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、専門組織として工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
仕事内容
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データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理をお任せします。※データセンターの施工管理経験は不問です。データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。
■データセンターの電気設備または空調設備に関わる施工管理全般
応募資格
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- 必須
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■下記ご経験をお持ちの方
・工場などの生産施設や大規模オフィスビルなどのS造物件の電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験が10年程度以上ある方
└ご経験が10年ない場合でも、英語の話せる方は歓迎です(外資系のクライアントが多いため)。
・やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人
- 歓迎
-
・データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理経験
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方
- フィットする人物像
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・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社:東京都港区芝二丁目32番1号
勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
※残業あり
年収・給与
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■想定年収:900万円~1200万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・各種社会保険完備
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
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・年間休日:120日
・完全週休2日制(土・日)/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
選考プロセス
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・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、最終面接(部門役員/人事役員)
キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
会社概要
社名
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株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
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●同グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業とサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
<建設関連事業>
・コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)
・再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応
・不動産関連事業の投資拡大
・将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資
・海外事業への投資
<サービス関連事業>
・マンション管理、リフォーム・大規模修繕・建替え事業
・流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅など
●これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。
設立
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1946年8月22日
資本金
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575億円 (2023年3月31日現在)
売上高
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1,094,421百万円 (2024年3月)
従業員数
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2,447人 (2024年3月31日現在)
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