募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大に伴う増員募集です。
全社的には様々な職種、業種で合わせて100名以上の採用を目指しています。
- 仕事内容
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管理部門／会計・監査・内部統制生活用品の企画・製造・販売メーカー 会計・監査業務
●LED照明やデジタルサイネージ、建築資材、ロボットなどの法人向けビジネスにかかる会計業務
●公認会計士あるいは中小企業診断士の資格を活かした、経営に役立つ提案、助言
●関連部署スタッフの教育
●Ｍ＆Ａ案件に対する調査・判断
●着手～成立までの実務全般
法人向けビジネスを行っている部署のコンプライアンスの強化にも取り組んでいただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●大卒以上
●会計・監査業務の経験3年以上
●出張対応が可能な方
●将来的に転勤が可能な方
●普通自動車第一種免許
※各拠点・営業所に出張する事がある為
●コミュニケーション能力に長けた方
●メーカー企業での経験
●法律に関する知識・知見をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●公認会計士
●中小企業診断士
●監査法人での会計・監査の経験5年以上
●事業会社での会計・監査の経験5年以上
●長期出張が可能な方
●転勤対応が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【その他要件】
●柔軟な発想を持っている方
●変化を楽しむことが出来る方
●物事を俯瞰的にみる事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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9:00～17:45
実働時間07：45／休憩時間60分
※残業時間は月20時間～25時間
- 年収・給与
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●月給 50万円～83万円
●年収例 600万円～1000万円
※能力や経験を基に面接、面談にて決定
※1年目年俸制／2年目以降月給＋賞与
●賞与あり 年2回
●昇給あり 年1回
●通勤手当（上限45,000円／月）
●地域手当
（東京・神奈川：基本給の11％）
（埼玉・千葉・大阪・兵庫：基本給の6％）
（静岡：基本給の2％)
（栃木：基本給の1％）
●家族手当
（配偶者／月10,000円）
（18歳未満／月5,000円）
●職技手当
（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円）
●住宅手当（月20,000円）
- 待遇・福利厚生
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賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
●通勤手当（上限45,000円／月）
●地域手当
（東京・神奈川：基本給の11％）
（埼玉・千葉・大阪・兵庫：基本給の6％）
（静岡：基本給の2％)
（栃木：基本給の1％）
●家族手当
（配偶者／月10,000円）
（18歳未満／月5,000円）
●職技手当
（弁護士・弁理士・博士号／月50,000円）
●住宅手当（月20,000円）
●見込残業手当
（月20～30時間分を固定支給）
※超過分は別途時間外手当を支給
●家族手当：配偶者10,000円／扶養5,000円
（入社時に転居を伴う場合）
●寮社宅 ：独身寮あり
●プール、体育館、ジム、テニスコート等
●社員食堂
●帰省旅費補助
●社員懇親会費補助
●社員旅行補助
●育児休業・介護休業・療養休業
●入社後研修
（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
●中途入社者集合研修
●新任役職者研修
●通信教育補助制度
●優良社員ハワイ研修
（年1回：約40名程度）
- 休日休暇
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土日祝日休み／週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※一部土曜日の勤務あり
年間休日119日
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
- 選考プロセス
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応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
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書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
↓
内定
