募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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これまでの経験を活かしつつ、税務をメインに幅広い業務をお任せします。これまでの経験を活かしつつ、税務をメインに幅広い業務をお任せします。
主に内勤にて、以下の業務をお任せします。
※税理士は目指していないという方も問題ございません。
主に内勤にて、以下の業務をお任せします。
※税理士は目指していないという方も問題ございません。
※ご希望に応じて、将来的な業務の変更、コンサルティングへの挑戦なども可能です！
税務
・仕訳入力、記帳代行業務
・決算、各種申告書の作成
・確定申告、年末調整
・給与計算、社会保険・労働保険手続業務等
・各種作成資料および自計化チェックなど
【特徴】
〇働き方に常に気を配っている事務所です。スタッフへの負荷が大きくなり過ぎないよう、有給取得の推奨や、フロントと、ミドル及びバックの方々との連携により、業務の均一化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれかに該当される方
■会計事務所経験者
■簿記2級以上の資格をお持ちの方(事務所経験のない方も歓迎致します）
■税理士科目合格者の方
※実務経験は無いものの、税理士試験勉強中の方も歓迎です！
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・素直な人材 ・前向きな人材 ・変化を楽しむ人材
【教育体制について】
■みそら税理士法人では、スタッフの長期活躍を常に意識しており、中途入社者でも周囲に聞きやすく、互いに教え合う環境を醸成しております。※2023年度も10名近くのスタッフを受け入れております。
前職は、事務所だけではなく、金融機関やメーカー、ITなど様々ですが、教育及び教え合う文化が根付いており、離職率も2.9％（3期平均）と非常に低い水準に抑えられています。
【業務に向き合い体制について】
■顧客対応、巡回業務をメインに担当するフロント部門と、ミドル・バック部門の協業体制を強化中です。
フロントスタッフが「記帳」「決算」「税務申告」に追われ過ぎてしまうことのないよう、ミドル・バックスタッフが内勤業務を行い、全員が得意分野でパフォーマンスを発揮できるよう努めています。
- 雇用形態
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・正社員
・※1雇用期間の定め：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)(1)兵庫県姫路市・・・JR 姫路駅 徒歩5分
(2)神戸市中央区・・・JR 神戸元町 徒歩5分
(3)大阪市北区・・・ JR 大阪 徒歩5分
(変更の範囲)当法人が設置する事務所
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：8時間
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月平均20時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：350万円～700万円
・給与：20万円～45万円（月給制）
・賞与：年3回（ 3月、7月、12月） ※前年度実績： 3.5ヵ月
・昇給：年1回 (7月）
・諸手当：資格手当
・通勤交通費：全額
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（業務に直接関係する資格：会計士、税理士、社労士、司法書士、中小企業診断士、日商簿記（1～3級）医療コンサルタント等）、
・誕生日休暇（本人または、様旦那様の誕生日当日など）
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇
