募集要項

仕事内容: 通信制高校を運営する学校法人本部で保健分野の支援業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・出願、入学前の健康関連に関する相談
・入学時の保健関係書類の管理・運用
・転入・転出関連の手続き保健関係書類対応
・在校生の心身の健康に関する相談業務
・スクールカウンセラー対応窓口
・各種関係機関との連携窓口
・日本スポーツ振興センター手続き関連窓口
・合理的配慮に係るコーディネート業務
・保健部のサポート
・保健に係る消耗品や物品の精査や手配・配置サポート

※今後下記安全・衛生分野の業務をご担当頂く可能性がございます。
・本校や各拠点・キャンパスの安全管理及びその指導・助言
・消防避難訓練の実施計画及び管理
・緊急時の対応フロー及び防災対応関連の体制整備
・感染症対策のフロー構築
・施設設備の衛生維持及び管理（指導助言含む）
・安全・衛生管理における消耗品や物品の精査や手配・配置サポート

※将来的な転勤の可能性がございます。
※フルリモート勤務となりますが、今後原則出社いただく可能性があります。
※年3回程度出張の可能性がございます。

応募資格

必須: ・学校運営、あるいは各種相談窓口、カスタマーサポートなど顧客対応に関する業務経験が3年以上
・Google WorkspaceやSlackなどICTツールを活用した業務経験が3年以上

歓迎: ・ディレクションやマネジメント経験
・ICT活用や仕組み化によって業務効率化を実現した経験
・養護教諭、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格
・キャリアコンサルタントなど就労支援の資格

フィットする人物像: ・事務能力が高く、マルチタスクに強い方
・周囲を巻き込み、建設的に業務を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方
・プロ意識を持ち、何事にも主体的に取り組める方
・生徒の成長や、生徒にとってのより良い未来を第一に物事を考えられる方
・誠実で前向きな方

待遇・福利厚生: 【昇給】
年2回　法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。
※基本給の改定は6月、12月

【賞与】
賞与年2回

社会保険完備
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
出張手当
振替休日制度
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)

休日休暇: 年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※月1回程度、休日に出勤が発生する可能性があります。（その際は別日に振替休日/代休を取得いただきます。）

選考プロセス: 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】

※選考フローは変更する可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。

会社概要