募集要項
- 仕事内容
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【カジュアル面談受付中！】成長を続けるグローバルファーマで、トップの人材を惹きつける戦略立案と実行をお任せいたします！・採用戦略の立案と実行
・候補者のソーシングと人材パイプラインの構築・管理
・求人情報の作成～採用までプロセス全体の管理
・コンプライアンス遵守の確認
・新入社員を効果的に統合するためのオンボーディングプロセスの開発
・採用指標分析、戦略とプロセスの効果測定等のデータ分析・レポーティング
・社員推薦プログラム・部門間の内部求人のポスティングと管理
・他チーム・プロジェクトのサポート 等
※レポート先：HRヘッド
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（人事、経営学、または関連分野の学位尚可）
・人事採用の実務経験（5年以上）
・ヘルスケア/バイオテクノロジー業界のご経験（3年以上）
・製薬業界、多様な職務のスキルセットの理解
・採用のベストプラクティスと戦略に関する深い理解
・優れたコミュニケーション能力や協働スキル
・応募者追跡システム（ATS）活用スキル
・優れた時間管理能力
・流暢な日本語・ビジネス英語力（読み書きができれば可）
・優れたPCスキル
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※週2日のリモートワークOK！（ワーキングマザーは必要に応じてリモートワークOK！）
- 勤務時間
- 勤務時間：コアタイムなしのスーパーフレックス制！
- 年収・給与
- 年収：500万円～1,100万円
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の休日
