募集要項
- 仕事内容
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英語が日常的に飛び交うグローバルな環境で、人事部長としてチームマネジメントや人事関連のプロジェクトをリードして頂きます！・人事制度の立案および施策の実践
・人事各機能における課題設定と解決策の立案・実行 (採用、 育成・評価、労務、DE&I 等）
・人事制度関連プロジェクト
・人事関連のオペレーション改善
・タレント組織マネジメント
・国内外の関連チームとの協働
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・エグゼクティブ層との協働またはレポート経験
・ピープルマネジメントのご経験（5年以上）
・大手外資系コンサルティングファームでのご就業経験（従業員1,000人以上）
・ビジネスレベルの英語力
・その他、上記業務遂行に必要なご経験やスキル
- 歓迎
- ・HRディレクターとしてのご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京 ※リモートワークOK
- 年収・給与
- 年収：1,800万円～2,500万円
