募集要項
- 仕事内容
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《グローバルHQに所属するHRBPポジション！》海外駐在やグローバルステークホルダーとの協働経験、高い英語力お持ちの方歓迎です。【職務内容】
入社時配属は、担当事業部門の人事（グループグローバルHQ）として本社勤務となり、以下の業務をご経験に応じてご担当頂きます。
(1)国内外事業拡大に伴う事業部へのHR支援（タレントアクイジション・リテンション、組織開発、M＆A・PMI 等）
(2)国内外グループ会社HRとのネットワーク基盤構築（国内、欧米、中国、東南アジア拠点）
(3)その他、グループグローバルでのプラットフォームHR業務
※１～４年で異動の可能性があり、他事業部門人事やコーポレート人事も含め人事のキャリア中心に歩んで頂きます。
【本ポジションの魅力】
同社の中でもご担当頂く事業はここ数年で大きく成長しており、基盤事業の製品も急拡大しています。国内人事業務に関わらず、グループグローバル経営において、拡大する事業を支える人事の立場から幅広い業務をご担当頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・海外駐在経験（現地会社出向、地域HR）、または国内において海外HRとの協働経験、コーポレート人事でのグループグローバルHR業務等
※上記の経験があり人事ではなく管理系部門（経理、資材、法務、経営管理等）の経験がメインの方でも可
・大卒／大学院修了（文系・理系不問）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）
・ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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【歓迎条件】
・海外駐在経験
・海外会社のM＆A、PMI業務経験
・TOEIC800点以上
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク可（週3回程度在宅勤務可）
- 勤務時間
- 就業時間：所定労働時間7時間45分、フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 年収：700万円～1,100万円
