募集要項
- 募集背景
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オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、
すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業における
イノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
- 仕事内容
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バックエンド、およびフロントエンド開発をお任せします！【具体的な業務内容】
数名以上の開発チームをリードして新規プロダクトや新機能開発を推進し、チームやメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています！
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発
・数名以上の開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・社内外に向けた仕様面/技術面の窓口
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計
【プロジェクト一例】
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます
＜農業DX事業＞
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
＜OPTiM サスマネ＞
https://www.optim.co.jp/ops/
＜OPTiM ID+＞
https://www.optim.co.jp/optim-id-plus/
【本ポジションの特徴・魅力】
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・農業、医療、建設・土木、行政、教育など、ITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます
【開発環境】
プロダクト毎に下記の様な技術を採用して開発を進めております。
・言語：Go, Ruby, Java, JavaScript, TypeScript
・バックエンドフレームワーク: Gin, Cobra, GORM, Ruby on Rails, Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible
・DB：MySQL, PostgreSQL 等
【チーム構成】
プロジェクトにより異なりますが、多くは1プロジェクトにつき5名～15名程度の人数規模となっております
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・バックエンド、およびフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンド、どちらか5年以上必須）
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験
・IssueTrackerやGitを利用した設計・コードレベルでの議論・レビュー経験
- 歓迎
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・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・AWSなどのパブリッククラウドを活用したシステム構築や、CICDパイプライン構築経験、Kubernetesの利用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデーター分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験
・顧客やビジネスサイドとの協業経験
・アジャイル開発経験
【求める人物像】
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 18F
【アクセス】
・JR 浜松町駅 徒歩2分
・浅草線、大江戸線 大門駅 徒歩2分
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
・オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています
- 年収・給与
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月給：39万～65万円
【補足】
・年収は賞与を含みます
・マネージャー以上は管理監督責任者となります
・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代(90,200円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします
・試用期間：6ヶ月（試用期間中は本採用時と同じ条件となります）
- 待遇・福利厚生
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＜昇給＞
・昇減給 年1～2回 ※個人評価に応じて支給
＜賞与＞
・年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給
＜福利厚生＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（3日間）
- 選考プロセス
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接（3回程度）
↓
内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
