施工管理(土木)
【大阪】土木施工管理士
掲載期間:24/08/02~24/08/15求人No:MYN-10346195
NEW施工管理(土木)

【大阪】土木施工管理士

協和道路株式会社

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
主に官公庁からご依頼いただいた道路工事を中心に、一部民間工事も担当いただくことを想定しております。
施工管理職として、工事業者の手配や安全・品質管理、原価管理や工程管理などの工事全体をマネジメントしていただきます。
大きな現場になると複数名で対応することもございます。

【詳細】
・工事事業者への発注や人員管理
・工事が安全に進むように安全管理や現場チェック、工事品質の確認などを実施いただきます。
・工事全体の原価管理や資材発注
・決められた工事期間内でプロジェクトを完了できるように適切な工程管理も対応いただきます。
夏場よりも冬場が繁忙期となっており、時期によって事務作業・現場作業の比率は異なりますが工事期間中は基本的には現場に出て頂きます。
工事種別についてはおおよそ70%が道路工事となりエリアについては関西を中心にご対応いただくことを予定しております。
工事期間については平均的には2~3ヵ月程で大きなプロジェクトとなると1~3年を要します。

【部署構成】
現在施工管理では20代5名、30代5名、40代以上19名が所属しております。
応募資格
必須
【必須経験】
・土木施工管理の業務経験をお持ちの方
※道路工事に限定せず何らかの土木施工案件に関わられていた方
・自動車運転免許を保有されている方

【歓迎要件】
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・道路工事に関わったご経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
450~600万円

会社概要

社名
協和道路株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
舗装工事業/土木工事業/建築工事業/とび・土木工事業/石工事業/鋼構造物工事業/浚渫工事業/造園工事業/水道施設工事業/
電気工事業/管工事業/アスファルト混合物製造販売業/建設副産物の収集運搬、処理及び再生製品の販売 他
上記の通り様々な工事の対応を行っており、自社で工事材料の製造販売や建設工事で発生するアスファルト廃材を再利用したリサイクル合材・路盤材の製造・販売も行っております。

【取引先情報】
国土交通省/NEXCO西日本/大阪府/大阪市/門真市 他/鹿島建設(株)/株木建設(株)/(株)錢高組/栗原工業(株)/清水建設(株)/(株)長谷工コーポレーション/
住友電設(株)/共立建設(株)/(株)中道組/(株)マツダ・シティーズ/(株)IHIインフラシステム等の官公庁ならびに大手ゼネコンとの取引が多数ございます。

【エージェントコメント】
60年以上黒字経営を続けており、国土交通省認定工事Aランク企業と高い評価を頂いている企業様です。
2023年健康経営優良法人に認定されており、道路工事を通じて、関西のインフラ整備や街づくりに大きく貢献されております。
年間休日も120日あり、土日祝休みと働き方も非常に整っており閑散期と繁忙期が明確に分かれる業界ですので年間を通じて差はあるものの時間外平均は19時間。
国土交通省と直接の取引も多くございますので、元請けとして裁量ある業務を行うことも出来る環境です。
また、国土交通省の近畿地方整備局とのやり取りが基本ですので関西からの転勤も基本的には発生しないことも魅力です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ