募集要項
- 募集背景
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「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる日宣の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。
人口減少、マーケティン人材の不足、消費行動や情報環境の変化が進むなか、「ファンベースドマーケティング」事業のニーズと機会は今後ますます高まると考えています。日宣の中長期成長計画の柱となる本事業において、主要クライアントのマーケティング支援をリードし、その事業成長に貢献しながら、自らのマーケティング支援モデルやノウハウを確立・強化していくというミッションに意欲的に挑んでいただける方を求めています。
- 仕事内容
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ファンベースドマーケティング事業のストラテジックプランナーとして、グローバルファストフードブランドやティーカフェブランドなどの主要クライアントを担当いただきます。【業務内容】
・クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略/計画のプランニング
・Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月～2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。 それを中心としたIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の企画、設計
・Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発
・100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード
・IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ
・クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント
・施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進
【やりがい・魅力】
担う責任と裁量は大きく、クライアントの事業成長に寄与できる醍醐味と達成感を享受できる環境です。クライアントのマーケティング部署と一体となり、SNSを基盤にハイスピードに顧客体験重視のマーケティングを運営していくスタイルは、広告業界やマーケティング業界で経験を積んでこられた方にとっても新たな学びや成長の機会になるはずです。
また、クライアント担当のプランニングリーダーとしての役割だけでなく、「ファンベースドマーケティング」事業の推進や運営への参画、そのスタッフ部署であるコミュニティマーケティング部のリーダー役としての役割やポジションアップなども見越していただけるポジションです。クライアントワークを追求したい方にとっても、それにとどまらず組織や事業推進の経験やキャリアを向上させていきたい方にとっても、どちらにおいても価値ある環境と役割をご提供できると考えます。
【組織体制】
コミュニティマーケティング部への配属になります。 現在8名の体制で、SNSマーケティングの知見を核に、マーケティングコミュニケーション全般の企画設計、運営運用、ディレクション、PDCAなどを担うスタッフ部署です。部長のもと、20代メンバーを中心に構成されているフラットで成長過程の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・マーケティング、マーケティングコミュニケーション全般に関する一般的知識
・以下のいずれかのご経験
ー広告代理店、マーケティング支援会社、コンサルティング会社などの業態における、アカウント担当プランナーとして実務経験
ーまたは、事業会社におけるマーケティング部門でのマーケティング実務経験担当
ーデジタルマーケティング会社やSNSマーケティング会社でのアカウント担当プランナーおよびマーケティング実務経験
※デジタルマーケティング領域を含むアカウントおよび案件の経験必須（SNS運用など特定領域の詳細知識までは不問）
- 歓迎
- ・BtoCクライアントのご担当経験
- フィットする人物像
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・社内外のチームメンバーと、役職やヒエラルキーありきのスタンスではなく、世代や立場に関係なくフラットに意見交換できる姿勢、マインド
・クライアントの事業成長を共に楽しめるマインド
・新しい事業の成長拡大を楽しめるマインド
・総花ではなく、コミュニティ発想やファンベースドマーケティングといったユニークネスをもとに、自分たちならではのマーケティング業界貢献およびポジショニングを面白がって取り組めるマインド
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストラテジックプランナー
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
最寄駅：東京メトロ丸の内線「淡路町」／都営新宿線「小川町」徒歩3分、JR「神田駅」徒歩7分
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
※1日あたり10時間働いたものとしてみなします
- 年収・給与
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年収 690万円 ～ 840万円
月給51.9万円～
※そのほか、該当者には以下の手当あり
家族手当…扶養する高校生以下のお子様がいらっしゃる場合に支給
- 待遇・福利厚生
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▼昇給・賞与
・昇給年1回（3月）
・賞与年2回（3月・9月）
▼福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、交通費全額支給、複業許可制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、表彰制度（月間/年間）、研修・資格取得費補助、役員への自主提案制度、オフィス内カフェスペースなど
- 休日休暇
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土日祝日
※年間休日約120
2019年度 127日
2020年度 123日予定
- 選考プロセス
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内定まで3回の面接を実施します。
■1次面接
取締役（配属予定部署のメンバーも同席します）
ご来社
■2次面接
ファンベースドマーケティング事業のプランニング部門の部長・営業部門の部長
オンライン可
■3次面接
代表取締役社長＋取締役（1次面接と同様の者が参加します）
ご来社
- キャリアパス・評価制度
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・評価制度
上・下期ごとに目標設定と評価を実施し、賞与と昇給に反映します。
・キャリアパス
マネージャー職 → 次長・部長 → 事業責任者
