募集要項
- 募集背景
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弊社は「ビジネスコミュニケーションをアップデート」をビジョンに、アナログで当たり前だった非効率な文化をなくし、
社外の人とのコミュニケーションを円滑にする革新的なクラウド受付システム「RECEPTIONIST」を発明している企業です。
企業のオフィスでの働き方が多様化(テレワーク、ハイブリッドワーク)していることで、問い合わせ・資料請求により商談数・導入数が増えてきています。
そのためBtoB×SaaSのマーケティング戦略を推進し誰もが知るサービスになるべく、さらに弊社プロダクトの普及をさらに推し進めていただけるマーケティングマネージャーを募集することになりました。
- 仕事内容
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◆業務内容
・BtoBマーケティング戦略/企画の立案/実行
・各種KPIの設定/分析、改善策の立案/実行
・LPの管理/制作ディレクション
・SEO対策
・オウンドメディアの運営全般
・PR企画の立案/実行
・プロモーション動画の制作/編集
・展示会の運営全般
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆仕事の魅力・アピールポイント
・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。
継続率99.5%以上(2023年度実績)で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。
・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。
・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で、課題解決力や提案力を高められます。
・リモート&フレックスと柔軟な働き方ができる環境で、効率よく進められます。
※試用期間中やポジション、所属部署によってルールを設けることがあります
◆社内使用ツール
・Google Workspace
・Slack
・Salesforce
・Zoom
・クラウドサイン
・Confluence
など
◆配属先情報
マーケティングチームは3名。
セールスやデザインなどの他部署とコミュニケーション(主にビジネスチャット)をとりながら業務を進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティング領域の戦略設計
・KPIの設計
・BtoBマーケティング経験3年以上
・マーケティング組織メンバーのマネジメント経験
・Googleアナリティクス、サーチコンソールでのカスタマイズ分析経験
・LPの制作ディレクション
・WEBコンテンツ制作の経験
・SEO対策の実績
- 歓迎
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・Saasマーケティング経験
・ABMでの新規リード獲得経験
・事業会社のWEBマーケティング経験
・オウンドメディアの運用経験
・プロモーション動画制作の経験
・イベント・セミナーの運営経験
・wordpressを使ったメディア運用経験
・MAツールを使ったリードナーチャリング経験
・SNSマーケティングの経験
- フィットする人物像
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・しっかりと手を動かせる方(マネジメントだけやる方はNG)
・立場や職位に関係なくしっかりと発言できる方
・チームの成功だけではなく、事業の成功を最優先に考えて、他部署と連携しながら常に前向きに、自ら計画し行動できる方
・明るく元気な対応ができ、よく遊び、よく学んでいる方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・スキルアップを図りたい方
・コミュニケーション力に自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 8F
【最寄り駅】
・各線渋谷駅
※無料シャトルバスをご利用いただけます(乗車時間約5分)
・東急田園都市線 池尻大橋駅徒歩6分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
- 勤務時間
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フレックスタイム制
8時間勤務/休憩時間 60 分
コアタイム 12:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム:8時~12時/16時~21時
- 年収・給与
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■想定年収
600万円~1000万円
年俸制
月給 500,000円~833,000円
(40時間固定残業代118,000円~196,000円を含む)
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験・スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・通勤手当(月額30,000円まで)
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー
・フリードリンク
・懇親ランチ(人/月1回1500円)
・ベビーシッター割引券(内閣府割引券)
・副業可
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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≪年間休日120日以上≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇(直近男女共に取得実績あり)
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接(オンライン)
二次面接(オンライン)
最終面接(対面)