募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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オフィスビルの受変電設備をはじめ、照明や防災、防犯、ITセキュリティなど、建物の電気設備のすべての設計・監理をお任せいたします。
【業務詳細】
業務の流れとしては、案件をいただき、意匠設計がデザインをしたのちに参画し、設備のボリュームチェックや平面図での基本設計を各部署と連携しながら進め、詳細設計に関しては外注します。その後はコストコントロールや設計監理にも携わります。対象物件に関してはオフィスビルだけではなく、商業施設やホテルなど、幅広くなっています。
現在東京には電気設備設計の担当の方が40名ほど在籍しており、数人ごとのユニットを組んで業務に取り組んでいます。中途採用の方に関しては全体の20%ほどとなっております。ご入社後はユニットリーダーのフォローも受けながら中規模の案件から携わっていただき、同社の手法を学びながら関係各所との関係性を構築しながら業務に慣れていっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・建築設備士の資格をお持ちの方
・設計事務所やゼネコン、サブコンで電気設備の設計・監理に携わっていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
沿線名：各線東京駅
最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面予定はございませんが、あくまで制度上は各支店（札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡）に転勤の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間標準的な勤務時間帯：9:15～17:45
- 年収・給与
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年収750～1000 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、帰省旅費制度（転勤時）、契約保養所制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- １次面接→適性検査→２次面接→内定
