募集要項
- 仕事内容
- 同グループの業務統一や効率化といった社内PJや海外メンバーファームとの各種調整にも関与いただくポジションです ■業務内容 【80%】 施策対応 ビジネス間の業務統一に向けた対応 ・各種業務改善PJ対応 ・RPAやツール等を使った業務改善対応等 海外メンバーファームとの業務調整（英語での会議参加含む） ・当社専用システムの改修時の対応（UAT対応など含む） ・ 業務フロー調整対応 子会社の業務改善に関する対応 ・効率化・統一化の提案・導入サポート 【20%】 その他 報告資料作成（数字の照合や差異分析含む※Excel関数使用） 未回収債権フォローアップ 業務サポート 会議資料や社内通知等の作成 など ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■出社/在宅勤務 在宅勤務 80％ 出社20 ％ 定期的な出社の有無 有 想定出社頻度 1回/週 （業務状況により調整有） ■担当法人 グループの各ビジネス法人（監査法人・税理士法人・弁護士法人、コンサルティングファーム、ファイナンシャルアドバイザリー、等） ■英語使用場面・頻度 Non-Japanese Speakerからのメールやチャットでの問い合わせ対応 社内通知やマニュアル等の翻訳 海外メンバーファームとの会議参加（必要に応じて）
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・経験
業務改善やシステム導入等の経験
英語でのミーティング参加や資料作成
・スキル
Excel：関数やピボット等を使用して自力で１からフォーマットを作成、もしくは説明を受けながら作成できるレベル
Word：ビジネス文書が作成できるレベル（議事録作成をいただく可能性があります）
PowerPoint：入力・編集ができるレベル（会議資料を作成いただく可能性があります）
・英語での対応
外国人社員や海外MFとのメールに支障なく対応できるレベル
英語での社内会議の議事録作成や会議資料作成
・その他
日商簿記3級もしくは同等レベルの知識
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞コアタイムなし
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有（30～40H)
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／6ヵ月
- 休日休暇
- 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
