募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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内部統制および法務対応・リーガルチェック
・法令等に関する相談（クレーム対応含む）
・新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイス
・内部統制に関連する業務
・コンプライアンス全般に対する対応（相談窓口対応含む）
（変更の範囲）将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・法務部門経験者
・内部統制、契約書相談・審査、ビジネスコンプライアンス経験者
・法務相談に対応出来る知識
・コミュニケーションスキル
【求める人物像】
・新規ビジネスに対する法的リスクへのアドバイス等できる人材
・法務の専門性知識はもちろんの事、現状を改善する意識の高い方
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 入社日～翌年3月末。その後の更新は1年毎。
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- グループの中核人材
- 勤務地
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東京都（神田駅(JR)、新御茶ノ水(千代田線)、小川町(都営新宿線) 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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08：30～17：00（休憩 60分／12:00～13:00）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～1000万円（月給制）
月給：50万～70万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額10万円迄
その他諸手当：基本的に全額支給ですが、月10万円を上限とします。
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：無 再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/30～1/3)
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回(一次：所属部署長、二次：役員）
