募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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福岡、佐賀で約15店舗を運営する地域密着型スーパーでの店長・バイヤー候補として従事していただきます。【主な業務内容】
＜店長＞
・売場演出やマーチャンダイジング
・店舗施策や週末に提供する特価商品の立案
・各コーナー担当者との打ちあわせや作業フォロー
・売上やシフト管理、スタッフ教育 等
＜バイヤー＞
・担当部門の商品仕入
・商品開発、新規商品導入
・売上、数値管理 など
※経験、能力によってお任せする範囲を決定いたします。
入社後は部門担当者からスタートし、仕事の流れやシフト作成など、店長として必要な業務を覚えていただきます。
その後、2年程度で部門スタッフ⇒副店長⇒店長とキャリアを積んでいただく予定です。
ゆくゆくは、バイヤーとしてのキャリアパスも可能です。
他競合店に比べて店舗に任せている裁量が大きく、非常にやりがいのある仕事となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】以下いずれも当てはまる方
・スーパーや小売店（ドラッグストア・コンビニ等）での実務経験
・マネジメント経験（リーダー・店長等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補、バイヤー候補
- 勤務地
- 福岡県 / 佐賀県
- 勤務時間
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07:00～21:00（左記時間の中で実働8時間のシフト制）
休憩：120分
残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年3回。昇給あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、各種保険完備、厚生年金基金、退職金制度、産休育休制度、制服貸与
- 休日休暇
- 完全週休２日（ 月8日休のシフト制 年間休日105日 ）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）
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内定
