募集要項
- 仕事内容
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カバー株式会社の基幹システム導入のプロジェクトにて、ERPパッケージや周辺システムの導入推進担当として進行管理や要件定義をお任せします。
【具体的な業務内容】
■IT投資の中期計画、開発マイルストーンの策定
■関連部署からの業務要件のヒアリング、すり合わせ
■開発要件定義・各種ドキュメント作成
■プロジェクトの進捗管理・予算管理
■ベンダとの折衝窓口
■社内外のステークホルダーとの調整
【やりがい】
9年目に突入したIPテックベンチャーであるカバー株式会社は、よりグローバル環境に適した筋肉質な組織へと改良していく必要があります。
USA支社立ち上げやメタバース事業への参入と重要なフェーズに入る同社で組織オペレーションの基盤作りにチャレンジしたいという方には最適化なポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■業務システムの導入推進に係るPM、PMOの経験
■開発要件定義・基本設計、また関連ドキュメント作成の経験
【歓迎スキル・経験】
■基幹システム導入もしくは移行に係るPM、PMOの経験
■内部統制または財務会計に関する知識
■ロジスティクス周り業務・システム(WMS等)に関する知識
■ロジカルシンキング・構造化スキル
■システム設計・プログラミング経験
■ファシリテーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1300万円
