募集要項
- 仕事内容
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2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム 「LegalForce」は導入社数が2，000社（2022年3月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム 「LegalForceキャビネ」は2021年1月のリリース当初から多くの反響をいただいています。
一方、サービスサイトを始めとするウェブサイトの制作体制はまだ発展途上です。LegalForceのウェブサイトをエンジニアリング面からリードしていただけるフロントエンドエンジニアの方を募集しています。
■仕事内容
株式会社LegalForceから発信されるWeb媒体（※）のフロントエンドをデザイナーと共同で作成して頂きます。
※ コーポレートサイト、サービスサイト、各種施策やイベントの実施に伴うランディングページ、オウンドメディア（[https://keiyaku-watch.jp/]）など
■仕事のやりがい
- チームの立ち上げから関わることができる
- 日本のLegalTech最大手で、大きな権限を持った仕事ができる
- 自社サービスのブランディングの確立も兼ね備えた制作、継続的な育成を手掛ける事ができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
- HTML， CSS， JavaScriptまたはそれらのAlt言語を用いた静的Webサイトの制作経験3年以上、またはそれに類する多数の制作実績
- アニメーションなどの動的な表現も用いたWebサイトの構築経験
- Node.jsの各種ツールなどを用いた効率的なWeb制作環境の構築経験
【歓迎スキル】
- Incremental Buildsが機能する規模でのJamstack運用経験
- Wordpressの大規模運用経験
- 高速なWebサイトを作成するための各レイヤーの知見
- 最新のデザインや動的表現のキャッチアップ
- SEOやCore Web Vitalsの理解・また対応能力
- Webアクセシビリティの知見
- Webディレクションの経験
- AWS / GCP / Azureなど、クラウドを活用したインフラ構築
- WebGLを用いた、HTMLやCSSから逸脱したWebフロントエンド表現の作成経験
【求める人物像】
- 一から自分で何かを築き上げるプロセスを楽しめる方
- 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
- 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
